Prix et distinctions
Film pédagogique
Prix de la catégorie "Meilleur film pédagogique"
Festival du film ANSTIA 2019
Un film pédagogique proposé par :
Guillaume Simiand
Scénario : Guillaume Simiand
Réalisation : Philippe Crave
Adaptation et Coordination : Catherine Heyvaerts
Graphisme et multimédia : Corentin Masson
Le film Buffon ou la mise en ordre de la nature, prend pour décor le Jardin des Plantes. S’appuyant sur les traces de l’histoire (statues, archives, monuments), il donne des repères chronologiques sur les sciences du vivant, retrace les controverses du 18e siècle (Buffon, Lamarck et Darwin) et dégage le caractère problématique de nos représentations scientifiques toujours adossées à un socle culturel implicite.
Teaser Mooc
Prix de la catégorie
"Meilleur film de communication"
Festival du film ANSTIA 2019
Teaser du MOOC proposé par :
Denise Pumain et Claude Grasland
Réalisation : Florent Alias
Coordination : Fanny Cans-Lagneau
Avec : Denise Pumain et Claude Grasland
Et avec le soutien de FUN
Le MOOC Des réseaux pour comprendre le monde est proposé et réalisé en partenariat avec l’Université Paris Est Marne la Vallée et l’Université Paris-Diderot et avec la contribution scientifique du laboratoire Géographie-cités (UMR 8504 du CNRS), du Collège international des sciences territoriales (fédération de recherche CNRS FR2007) et de l’Institut des systèmes complexes Paris Ile de France.
Etude de cas
Prix de la catégorie "Expérimentation filmée"
Festival du film universitaire pédagogique 2012
Prix de la catégorie "Production professionnelle"
MEDEA Awards 2012
Une étude de cas proposée par :
Phillipe Jacquinot
(Université Évry Val d’Essonne)
Arnaud Pellissier-Tanon
(Université Paris 1)
Coordination : Catherine Loire
Réalisation : Thomas Grosperrin
Quand la colère fait tomber les masques est une étude de cas filmée produite par notre université et soutenue par l'université thématique Aunège. Il s'agit d'un moyen métrage présentant le témoignage détaillé du principal acteur d'un conflit collectif de travail qui se révolte contre ce qu'il perçoit d'inhumain dans le management de la nouvelle direction de son entreprise.